|
|
 |
 |
rus / eng |
 |
|
ОФИСНЫЙ ПЕРЕЕЗД
|
хазенкамп логистикc
|
|
Наш 14-летний опыт работы на российском рынке дал нам возможность занять одно из ведущих мест среди компаний, специализирующихся на организации офисных перевозок.
Процедура офисного переезда следующая:
Подача предварительной заяки ( см.раздел форма заказа)
- Бесплатная оценка стоимости перевоза с выездом менеджера на объект
- Заключение договора перед началом работ, где указываются сроки и условия переезда
- Разработка тщательного плана переезда и согласование времени проведения работ
- Доставка всем сотрудникам офиса коробов для упаковки личных вещей, после чего коробки запечатываются и на них наклеиваются специальные стикеры, надпись на которых будет содержать всю необходимую информацию: этаж, отдел, номер места, Ф.И.О. сотрудника. Такие же стикеры предоставляются каждому сотруднику для маркировки всех предметов рабочего места.
- Разборка и упаковка мебели, предметов интерьера, документов и оргтехники с последующей их маркировкой для избежания путаницы при размещении в новом офисе.
- Упаковка специальным образом всего оборудования, компьютеров, офисной и бытовой техники, ценных и хрупких вещей в специальные короба с изолированными отсеками и последующий их перевоз с особой аккуратностью.
- Обязательная маркировка коробок при упаковке документов и личных вещей сотрудников (из соображений конфиденциальности упаковка документов может выполняться компанией-заказчиком самостоятельно, для чего мы предоставляет соответствующий упаковочный материал).
- Погрузочные работы.
- Транспортировка с использованием только специализированного, предварительно подготовленного транспорта.
- Выгрузка и подъем на соответствующие этажи.
Распаковка перевозимого имущества и выполнение сборки мебели.
- Расстановка мебели в новом офисе согласно пожеланиям заказчика по предварительно составленному им плану.
- Распаковка, сборка, расстановка и подключение оргтехники, компьютеров, бытовой техники и т.д.
- Вывоз мусора, образовавшегося в процессе работ, и уборка помещений.
|
|
|
|
|
|